Arbejdsskadestyrelsen har besluttet at lempe på muligheden for at få anerkendt en høreskade som erhvervssygdom, fremgår det af styrelsens hjemmeside. Høreskader der anmeldes fra 1. januar 2005 kan derfor anerkendes, hvis skaden skyldes kraftig støj på arbejdet, også i de tilfælde, hvor skaden kun har medført en beskeden nedsættelse af evnen til at kommunikere eller høre, når andre taler, og der derfor ikke er et mén på mindst fem pct. Hvis man har en kraftigt generende tinnitus sammen med en...