Dagens Medicin:Hvad er din kommentar til mellemledernes kritik af din ledelsesstil og din person? »Det er en alvorlig og dybt bekymrende sag, som vil blive seriøst behandlet. Som leder er det klogt at lytte til sine medarbejdere. Det er ikke lederen, der har løsningerne. Når det gælder de konkrete personsager, skal man lære af dem. Jeg vil ikke kommentere indholdet af sagerne, som er en del af en fortrolig redegørelse til amtets økonomiudvalg. Tilsvarende vil jeg ikke kommentere på, om...