En hædersmand Overlæger med betydeligt lederansvar skal have en betydeligt højere løn. Så enkelt er det. Arbejdsgiverne må til lommerne for at løse problemerne med bijobberi.

31/05/200703/08/2016

Frank Farsø Nielsen er en modig chef. Ene mand har denne 55-årige ledende overlæge på Århus Sygehus’ ortopædkirurgiske afdeling E vovet at sætte sig op mod sine overlægekolleger. I den betændte konkurrencesituation mellem de offentlige sygehuse og privathospitalerne turde han formulere det centrale spørgsmål, alle går og tænker på lige nu, nemlig hvordan i alverden får sundhedssektoren styr på anvendelsen af ledende lægers arbejde? Eller: Hvordan kan en arbejdsgiver acceptere, at overlæger, der jo er ansvarlige for at finde svaret...

Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.

Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

Prøv gratis i 4 uger

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement

Webabonnement

Digitalt abonnement med fri adgang til alt indhold
Dagligt nyhedsbrev direkte i din indbakke

Kun 4.420 kr/år (ex moms)

Avis- & webabonnement

Fri digital adgang + dagligt nyhedsbrev
Avis
Kun for autoriserede sundhedspersoner

Kun 4.970 kr./år (ex moms)

Firmaabonnement

Digitalt abonnement til firmaer og organisationer med 5 eller flere brugere
Bedste pris pr. bruger!

Fra 2.940 kr./år (ex moms)

Kontakt

E-mail: krlu@dagensmedicin.dk

Nyeste indlæg

Lovpakke 2b ødelagde festen Optimismen var til at tage at føle på, da sundhedsreformen blev præsenteret i november sidste år med de praktiserende læger i en uvant positiv hovedrolle. Med regeringens seneste lovpakke er den optimisme blevet vendt til skuffelse og vrede.

En motor for data, digitalisering og vækst

Et paradigmeskift i en helt forkert retning LEDER: Vi kommer ikke udenom at diskutere, hvilke værdier vi går på kompromis med, hvis der bliver indført et nyt sikkerhedsparadigme på landets hospitaler.

Et grønt råb om hjælp LEDER: Den grønne omstilling i sundhedsvæsenet har alt for længe været overladt til lokale ildsjæle og sporadiske initiativer, som uanset at de har været godt tænkt og har skabt resultater på den korte bane, jo slet ikke tilføjer den nødvendige acceleration og fart til processen.

Leder: Forudsigelig tvang Regeringens aktuelle lovforslag, der vil indføre en national fordeling og styring af lægekapaciteter i det almenmedicinske tilbud, er et direkte udtryk for, at Danske Regioner og PLO ikke har formået at løse opgaven med lægedækning i hele landet.

Sløvende sagsbehandling i Styrelsen for Patientsikkerhed Det er kritisabelt, at sagsbehandlingstiden for læger, der er under mistanke for ikke at leve op til de faglige standarder for udskrivning af afhængighedsskabende lægemidler, kan tage mere end tre år. I mellemtiden kan lægerne fortsætte deres udskrivningspraksis.

Kill your darlings: Danmarks Bedste Hospitaler lukker og slukker LEDER: Fremover vil vi ikke længere kåre Danmarks Bedste Hospitaler. Efter 17 år med fokus på data og behandlingskvalitet har vi besluttet, at det er slut, og derfor blev kåringen af Danmarks Bedste Hospitaler 2024 fra februar i år den sidste. Selvom det selvfølgelig er vemodigt, er det også det eneste rigtige at gøre.

Med ledelse skal sundhedsvæsenet bygges En succesfuld implementering af sundhedsreformen forudsætter, at vi viser sundhedsvæsenets ledere på alle niveauer tillid og giver dem tid og rum til at indarbejde de nye strukturer og samarbejder.

Tid til at give forskere samme rettigheder som patienter? I en tid, hvor det politisk er populært at give patienterne flere og flere rettigheder, er det måske tid til at overveje, om forskere, skal have tilsvarende rettigheder, hvis deres forskningsprojekter fordyres eller udsættes urimeligt længe på grund af offentlige myndigheders inkompetence, smøleri eller underbemanding.

Guld i gaderne Hospitaler i hovedstadsområdet har succes med at oplære og uddanne iranske sygeplejersker til danske forhold. Potentialet er stort, hvis man politisk vil investere i en fælles model, der kan uddanne de udenlandske sygeplejersker til både kommuner og hospitaler.

Generalisterne kommer, men ikke af sig selv En revision af den lægelige videreuddannelse skal give os et bedre match mellem patienternes behov og lægernes kompetencer, mere fokus på faglig bredde og øget fleksibilitet. Men generalisterne kommer ikke uden opgør med måden, vi er vant til at uddanne speciallæger på, eller uden en ændring af strukturen i sundhedsvæsenet. Heldigvis er begge dele på vej, skriver Dan Brun Petersen.

Én myndig enhed Nu har kommissionen en gang for alle peget på en retning, som kan bære sundhedsvæsenet ind i en holdbar fremtid, og den går via massive investeringer i det nære sundhedsvæsen og et entydigt politisk kædeansvar, der samler opgaver, økonomi og ledelsesansvaret hos én myndighed.

Forside » Opinion » Leder » En hædersmand